湖南江华：人才引擎驱动“我国电机之城”兴起

  地处湘粤桂三省接壤的山区，湖南江华瑶族自治县依托电机工业强势兴起，一座年产量超百亿元的“我国电机之城”初具规模。当地构建“引、育、用、留”全链条人才生态，将人才“榜首资源”转化为立异“榜首动力”，探究出人才集聚驱动特色工业晋级的明显途径。

  工业繁荣，源于人才高度集聚。江华瞄准电机工业中心环节，精准制作“工业人才地图”，施行“靶向引才”。落户补助、子女教育、科研鼓励等务实方针，构成较为强壮人才“引力场”，成功引入多批高层次专业方面技能人才，为工业高质量开展注入中心智力。

  国梦电机技能人员黄军说：“咱们一家来江华四年，享用住房补助，孩子入学问题也处理了，能安心作业日子。”该公司研发部司理陈建介绍，企业人才建造“两条腿走路”：内部推广“师带徒”机制，一起活跃从高校引才，近两年从中南大学等高校引入五十余名专业人才。

  人才不只要引得进，更要育得好、用得上。江华深化“产教交融”，与中南大学、湖南科技大学等高校共建“电机工业研究院”及实习实训基地，推进“校企双元”育人，将讲堂延伸至园区、教育融入车间，每年为本地企业定向培养运送超300名使用型技能人才。

  丰辉电机公司青年技能员彭湘琳说：“我经过校企协作班进企业，边学边干，生长快，已能参加技能改造项目。”严密协作让人才教育训练与工业需求无缝对接。

  优化的人才生态转化为立异动能与工业优势。在领军人才与团队带动下，江华电机企业在高效节能、新能源轿车专用电机等范畴获得一系列技能打破，累计申请专利数百项。人才集聚提升了工业链本地配套率与完整性，增强了产品附加值与竞争力。现在，江华电机产品不只为国内多家知名品牌配套，还远销全球商场，“人才盈利”正转化为“增加盈利”。

  丰辉电机副总司理龚仲辉表明，产学研结合严密，企业提难题，高校团队攻关，效果快速转化使用，这种闭环激发了人才效能，提升了工业竞争力。

  从精准引才到体系育才、斗胆用才，江华构建起人才与工业彼此成果的良性循环。人才驱动“我国电机之城”打破瓶颈，向工业链、价值链高端跨进。多个方面数据显现，2024年江华电机工业集群产量达115.16亿元，估计2025年将增至约140亿元，工业高质量开展态势微弱。（来历：江华瑶族自治县委宣传部）